Amil Empresarial: Conheça o plano

Problemas de saúde são difíceis de prever e qualquer pessoa está sujeita a passar. Por isso, para ter tranquilidade é essencial ter um plano de saúde. É com essa necessidade que as empresas estão cada vez mais optando por oferecer um convênio médico como benefício aos seus funcionários.

No ramo de convênio para pessoa jurídica, temos a conceituada Amil Empresarial. Uma empresa já consolidada no mercado, com anos de experiência no ramo da saúde.

Como funciona o Amil Empresarial?

O plano de saúde Amil Empresarial pode ser adquirido por empresas que queiram beneficiar seus funcionários. As empresas podem contratar o plano para a partir de 2 vidas beneficiadas. Além dos titulares (próprio funcionário), podem ser incluídas pessoas que são dependentes, ou seja, familiares com até o 3º grau de parentesco por sangue, o cônjuge, ou até o 2º grau de parentesco por relação.

O Amil Empresarial tem carência?

Isso depende do contrato que a empresa assinou com a Amil Empresarial. E todos os prazos de carência valem a partir da data do pagamento da primeira parcela e não da data de solicitação do convênio.

A Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) determinou que empresas que contratem planos Amil Empresarial com mais de 30 participantes, os funcionários que forem admitidos e entrarem em um plano de saúde em até 30 dias da assinatura do contrato, não deverão cumprir os prazos de carência estipulados pelo contrato.

Já para partos, de acordo com a ANS, a carência é de 300 dias, exceto para os prematuros. Esse prazo de carência só pode ser quebrado caso surjam complicações emergenciais colocando a vida da gestante em risco.

Os prazos de emergências/urgências, lesões irreparáveis, risco de vida, acidentes, complicações na gestação são iguais para todos, o plano poderá aplicar uma carência de 24 horas a partir da adesão para esses serviços.


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